Tenemos derecho a trabajar en un entorno seguro y libre de intimidaciones, acoso y abuso y, así, somos partícipes de adoptar una actitud en contra de la discriminación laboral por cualquier motivo que nos diferencie. El acoso laboral, en cualquiera de sus formas, las actitudes despectivas o jocosas, o cualquier comportamiento contrario a la libertad, dignidad e integridad física y psicológica de las personas son comportamientos que no toleramos en nuestra compañía.
Accede al Canal de Integridad para realizar cualquier consulta o denuncia relacionada con una posible situación de acoso
