El balance ha sido muy positivo por la afluencia a nuestro stand tanto de proveedores, clientes, agentes y colaboradores.
Gracias a este evento hemos podido tomar el pulso al sector que tiene ansias de crecimiento tras haber dejado atrás un final de
2023 complicado.

Desde este foro agradecemos a todos aquellos que han asistido a visitarnos y acompañarnos, así como a todo el equipo de GUZMAN
MINERALS y GUZMAN GLOBAL, base del éxito de este evento.

Siguiendo con nuestro compromiso corporativo, el pasado 26 de enero en la ciudad de Madrid, parte de nuestro Equipo de Dirección participó en un evento especial dirigido a directivos que se suman al compromiso con los principios en Liderazgo Humanista, impartida por Matthew T. Lee, Director del Human Flourishing Program de la Universidad de Harvard y profesor en la Universidad de Baylor.

Dentro de nuestra organización buscamos fomentar un ambiente de trabajo positivo y motivador que valore la individualidad de cada empleado y les permita desarrollarse y crecer profesionalmente.

De la mano de este gran equipo, continuaremos promoviendo e impulsando el Liderazgo Humanista dentro de nuestras organizaciones, creando confianza y respeto mutuo, conceptos que pueden ayudar a mejorar la productividad y lealtad de los empleados, y a mejorar la imagen y calidad de nuestras empresas.

Como ejemplo de empresa consolidad en el sector, hemos participado activamente en la co-creación del Decálogo de Buenas Prácticas en Liderazgo Humanista. Como empresa adherida al Decálogo, estamos comprometidos en fomentar una Cultura Humanista en la actividad que desarrollan nuestras empresas.

El Decálogo es fruto del trabajo de co-creación entre académicos, empresarios y directivos/as en el Real Colegio Complutense de Harvard (RCC) durante la primera semana de mayo de 2022, y suscrito por la International Humanistic Management Association (IHMA) el 1 de junio de 2022.

Estas iniciativas refuerzan nuestro propósito con el desarrollo empresarial sostenible, que permite maximizar la creación de valor compartido y bienestar en los sectores y comunidades en las que operamos, de modo responsable y a través de un modelo empresarial humanista, ético e innovador.